Hvis der er een ting, corona situationen har lært os er det, at det er muligt at give vores medarbejdere meget mere fleksibilitet og fortsat være effektive og skabe resultater. Vi er blevet kastet hovedkulds ud i fremtidens arbejdsmarked - om vi var klar eller ej.

Hos Workhero har vi arbejdet 100% remote siden 2014, og her 9 gode grunde til, hvorfor du fortsat skal lade dine medarbejdere arbejde hjemmefra:

1) Du skaber bedre forudsætninger for deep work grundet færre forstyrrelser i hjemmet

2) Du kan rekruttere meget bredere geografisk

Du får altså adgang til en væsentligt større talentpulje, når du rekrutterer.

3)Du får mere effektive medarbejdere

Ikke nok med, at dine medarbejdere sparer transporttiden viser studier også, at de generelt bliver mere effektive, da de selv har mere frihed til at tilrettelægge deres arbejde.

4) Færre sygedage

Studier viser, at medarbejdere der arbejder hjemmefra har færre sygedage.

5) Det er et medarbejdergode, der er høj efterspørgsel på

Mange medarbejdere er blevet glade for at kunne arbejde hjemme og søger aktivt efter arbejdspladser, der tilbyder dette - også efter pandemien.

6) Som virksomhed kan du minimere omkostninger fx til kontor, kontorartikler m.m.

7) Online møder er oftest mere effektive (when done right), da der er mindre smalltalk og spildtid.

8) Mange introverte stortrives med hjemmearbejde - derfor udnytter du bedre de kompetencer, der er i virksomheden.

9) Dine medarbejdere får mere tid til det, der betyder noget for dem som fx familie og hobbyer, når de sparer tid på transport m.m. = større arbejdsglæde.