Spring over køen til vores gratis kurser. Tilmeld vores nyhedsbrev nu:
Gratis viden, kurser og webinarer inden for online markedsføring og drift af små virksomheder

Bloggen

Optimisme og udsigt til flere ansatte

”Hvis vi ikke ansætter flere, kan vi slet ikke nå opgaverne.”

- Sådan lyder det glade budskab fra iværksætterfirmaet Artlinco i Horsens, der rådgiver og udfører design- og innovationsprojekter for danske virksomheder.

Efter finanskrisen oplever firmaet igen en stigende interesse fra virksomhederne for at udvikle forretningen og produkterne. Under de økonomisk trange tider kæmpede mange virksomheder for bare at holde skindet på næsen og tøvede derfor med at udvikle deres produkter. Men nu tyder Artlincos ordrebog på, at virksomhederne er klar til at investere i produktudvikling. I hvert fald er firmaet med 10 ansatte i gang med at ansætte tre ekstra medarbejdere – og forventningen er at ansætte endnu flere i 2016, hvis interessen fra markedet fortsætter.

Artlinco er langt fra den eneste iværksættervirksomhed, der ser positivt på forretningsmulighederne i 2016. Faktisk forventer omkring hver tiende af de mindre danske virksomheder at ansætte flere medarbejdere i år. Det viser en konjunkturanalyse, som bygger på svar fra mere end 700 af Ases over 75.000 selvstændige medlemsvirksomheder. Det er godt nyt. Er der så meget hold i optimismen, at hver selvstændig erhvervsdrivende ansætter blot én ekstra medarbejder, er der udsigt til omkring 20.000 ekstra job hos landets 200.000 selvstændige allerede i år.

Med andre ord er optimismen igen ved at slå rod hos Danmarks selvstændige. Økonomien er stadig klemt, men mange iværksættere har fået nyt håb. Det spirer derude. Måske er tidspunktet inde til at realisere de gode ideer. Planerne. Drømmene.  

Helt overvejende ser de selvstændige ifølge undersøgelsen lyst på mulighederne for at skabe omsætning i deres virksomhed. Mens hver tiende forudser at skulle ansætte flere, forventer fire ud af ti selvstændige en bedre økonomisk situation i år sammenlignet med 2015. Kun en lille del vurderer, at deres virksomhed kommer svækket ud af 2016. Optimismen er særlig udbredt blandt de selvstændige, der også i 2015, oplevede fremgang i virksomhedens økonomi.

Men 2016 rummer også udfordringer for iværksættere og selvstændige. Mens 45 procent fandt det let at rekruttere medarbejdere sidste år, er forventningen, at det bliver noget sværere i år. Cirka hver femte selvstændige forventer at skulle rekruttere nye medarbejdere i år, lige fra ufaglært arbejdskraft til medarbejdere med en lang videregående uddannelse. Og det bliver ingen nem øvelse, forudser hver anden virksomhed – og enkelte tvivler på, at det overhovedet vil lykkes at finde de rigtige medarbejdere.

Hos Artlinco er partner og iværksætter Søren X. Frahm sikker på, at det nok skal lykkes at finde de medarbejdere, virksomheden skal bruge. Men det kræver nytænkning, erkender han. Artlinco kan og skal ikke tiltrække de allerdygtigste fagspecialister, ingeniører mm og matche eksempelvis lønniveauet hos Vestas eller Dong. ”I stedet ansætter vi unge talenter og uddanner dem selv i netop det, vi har brug for,” forklarer han. Typisk varer ”oplæringen” et halvt års tid, og nye medarbejdere rekrutteres typisk gennem netværk, mens fagspecialister trækkes ind på freelanceniveau.

Meldingerne fra medlemsvirksomheder som Artlinco sender et vigtigt signal om, at dansk erhvervsliv efter finanskrisen igen er på vej op i gear. Og forhåbentlig godt i gang med at genvinde de arbejdspladser, vi mistede under de økonomisk svære år. Ofte er der en tendens til at se på de store virksomheder, når man vurderer vækstgrundlaget i Danmark. Men faktisk er potentialet meget stort netop blandt iværksættere, de små og mellemstore virksomheder. Derfor er gode vilkår for at drive og starte selvstændig virksomhed helt afgørende. Mister danskerne lysten og tilliden til iværksætteri, ser det skidt ud for dansk økonomi og Danmark generelt. Så hold fast kære iværksættere. Det lysner.

Del indlægget med venner og kollegaer

Blog ekspert

Administrerende direktør, Ase

Som a-kasse har Ase et særligt stærkt fokus på Danmarks selvstændige. Det er derfor, at de sidste år indgik i et partnerskab med IVÆKST. Her deler Ase blandt andet ud af deres ekspertviden via deres iværksætter-hotline, hvor selvstændige kan ringe ind og blive vejledt i stort og småt. Godt halvdelen af Ases 150.000 medlemmer er selvstændige.

Karsten Mølgaard Jensen er uddannet jurist fra Københavns Universitet og MBA fra AVT Business School. Han tiltrådte sin nuværende stilling i 2015, efter at have været en del af Ases ledelse i adskillige år.

EKSPERTENS BLOGINDLÆG

Karsten Mølgaard Jensen
Administrerende direktør, Ase
Tags: Administration, Kommunikation, Kommunikation & Markedsføring

Det er tiende år i træk, at GEW Danmark inviterer til en uges intensiv iværksætterinspiration.

Karsten Mølgaard Jensen
Administrerende direktør, Ase
Tags: Arbejdsliv & Tendenser

At være iværksætter er tilsyneladende mere hip end nogensinde. Dagligt rapporterer medierne om succesfulde iværksættere. Iderigdom og innovation manifesteres i underholdningsprogrammer som Løvens Hule på DR, og iværksætterikoner får fremtrædende poster i regeringens rådgivende organer. Man kunne foranlediges til at tro, at iværksætteriet er på sit højeste.

Karsten Mølgaard Jensen
Administrerende direktør, Ase
Tags: Tryghed

Som børn skal vi kravle, før vi kan gå. Landets store virksomheder tilbydes på en række områder bedre vækstvilkår end de små og nystartede.

Karsten Mølgaard Jensen
Administrerende direktør, Ase
Tags: Arbejdsliv & Tendenser

Ase er dykket ned i de danske iværksættertal for at undersøge, hvad alle de mange nye CVR-numre egentlig dækker over. Administrerende direktør, Karsten Mølgaard Jensen, folder tallene ud og funderer over den danske iværksættertilstand.

Karsten Mølgaard Jensen
Administrerende direktør, Ase
Tags: Kommunikation & Markedsføring, Tryghed

Ases administrerende direktør Karsten Mølgaard Jensen mener, at vi skal gøre mere for at give danskerne iværksætteri på hjernen fra en ung alder.

Administrerende direktør, Ase

Som a-kasse har Ase et særligt stærkt fokus på Danmarks selvstændige. Det er derfor, at de sidste år indgik i et partnerskab med IVÆKST. Her deler Ase blandt andet ud af deres ekspertviden via deres iværksætter-hotline, hvor selvstændige kan ringe ind og blive vejledt i stort og småt. Godt halvdelen af Ases 150.000 medlemmer er selvstændige.

Karsten Mølgaard Jensen er uddannet jurist fra Københavns Universitet og MBA fra AVT Business School. Han tiltrådte sin nuværende stilling i 2015, efter at have været en del af Ases ledelse i adskillige år.


I ET STOLT SAMARBEJDE MED

Endnu ikke bruger på IVÆKST? Opret dig her