Funktionærloven kan ikke fraviges ved aftale, så hvis der reelt er tale om et ansættelsesforhold, så kan man ikke "skrive sig ud af det" i en kontrakt ved at skrive, at det ikke er et ansættelsesforhold.
Har du styr på markedsføringsloven?
Forretningsudvikling & Eksekvering
Best practice for your business