Spring over køen til vores gratis kurser. Tilmeld vores nyhedsbrev nu:
Gratis viden, kurser og webinarer inden for online markedsføring og drift af små virksomheder

Hvad kan vi hjælpe med?

Afvikling af udeståender

Når en medarbejder fratræder, er det ofte et ønske fra begge parter, at der sker en fuld og endelig opgørelse af mellemværender. Dette kan være forskud på løn, provision, bonus m.v.
Nedenfor ser du en række af de forhold, du bør undersøge i forbindelse med en fratrædelse:

  • Løn
  • Bonus
  • Provision
  • Personalelån
  • Udlæg
  • Overarbejde og/eller flekstid
  • Personalegoder

Hvis medarbejderen er omfattet af en kunde- og/eller konkurrenceklausul, skal du tage stilling til, om denne ønskes fastholdt.

Sidst opdateret: 05-06-2011

UDVALGTE KURSER

HOLD DIG OPDATERET MED NYT FRA IVÆKST

GÅ ALDRIG MERE GLIP AF DET BEDSTE TIL DIN VIRKSOMHED

I ET STOLT SAMARBEJDE MED

Endnu ikke bruger på IVÆKST? Opret dig her