Ifølge Lov om ansættelsesbeviser skal du udarbejde en ansættelseskontrakt, hvis medarbejderen skal arbejde hos dig i mere end en måned, og hvis medarbejderens arbejdstid gennemsnitligt overstiger 8 timer om ugen.
Der er forskel på, om du ansætter en funktionær eller en ikke-funktionær.
For at du kan være sikker på at anvende en korrekt ansættelseskontrakt, bør du benytte en standardkontrakt, som du bl.a. kan få via din arbejdsgiverforening.
