Det var både sjovt og enormt tilfredsstillende for Lars at opleve, at han er god til at sætte rammer og skabe de organisatoriske forudsætninger for udvikling. Især når andre også syntes, at han var god til det. Oplevelsen af at have blik for både helheden og individerne i et projekt er så spændende for Lars Folkmann, at det kan give ham et helt rush af tilfredsstillelse. I Livgarden oplevede Lars at også være god til at organisere og skabe rammerne for at nå forskellige mål, og oplevede igen en stor tilfredsstillelse, samtidig med at folk var glade for hans ledelsesfacon.
